(Remote) HR Generalist

Sentral Hana Laundry ยท ๐Ÿ“ Tenggarong, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Sentral Hana Laundry is seeking a dedicated HR Generalist to join our team. In this role, you will be responsible for managing all aspects of human resources, including recruitment, employee relations, and compliance. This is a remote position, offering flexible working conditions and the opportunity to work with a growing and dynamic company.

We are looking for a proactive and detail-oriented individual with a strong understanding of HR best practices. The ideal candidate will have experience in a similar role and a passion for creating a positive and inclusive work environment.

If you are excited about the opportunity to make a difference in a fast-paced and rewarding environment, we encourage you to apply.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Menyelidiki dan menyelesaikan masalah karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan selaras.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti Oracle, SAP, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Pemahaman mendalam tentang HR best practices.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyelidiki dan menyelesaikan masalah karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait