HR Executive (Power Query & Data Analytics) - Contract Role

Bergabunglah dengan PERSOL sebagai HR Executive yang ahli dalam Power Query dan Data Analytics di Bali yang indah! Ini adalah kesempatan unik untuk menggabungkan keahlian HR Anda dengan wawasan data-driven di dalam peran kontrak yang dinamis. Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola sumber daya manusia di PERSOL, salah satu perusahaan terkemuka di sektor pariwisata di Bali. Dengan lokasi strategis di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke lingkungan kerja yang menarik dan peluang pertumbuhan yang besar.

Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan menggunakan alat dan teknologi terbaru. Dengan fokus pada data-driven HR, Anda akan membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya melalui wawasan yang didukung oleh analisis data. Ini adalah kesempatan untuk membangun karir yang menarik di tengah-tengah industri pariwisata yang berkembang pesat di Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan menggunakan Power Query dan alat analisis data lainnya.
• Membuat dan menganalisis laporan HR menggunakan alat seperti Power BI dan Excel.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang didukung oleh data.
• Mengelola manajemen kinerja karyawan dengan fokus pada metrik dan analisis data.
• Membantu dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
• Memberikan dukungan kepada manajer dan tim HR dalam berbagai inisiatif dan proyek.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi HR dan data analytics.
• Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Executive atau peran serupa.
• Keahlian dalam Power Query dan alat analisis data seperti Power BI, Excel, dan SQL.
• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
• Pengalaman bekerja di industri pariwisata adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau data analytics adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait